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La CPTS Paris 13 : qui sommes-nous ?

La CPTS Paris 13 : une communauté de professionnels pour l'amélioration du parcours de soins

Notre Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS),  la première CPTS créée à Paris, se veut résolument  pluriprofessionnelle et notre conseil d’administration en est le  reflet avec des médecins, infirmiers, kinésithérapeutes,  podologues, sages-femmes, diététiciennes mais aussi  représentants des habitants du 13e et du secteur médico-social.

Elle se caractérise par le fait que tout professionnel du 13e peut  proposer une idée et échanger avec la CPTS pour sa mise en œuvre et son support. Chaque décision est prise de manière collaborative et pluriprofessionnelle, dans le respect de notre  raison d’être : répondre aux besoins de santé des habitants du 13ème.

La CPTS Paris 13 : une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé

En 2018, nous sommes la première CPTS à voir le jour en Île-de-France. Nous sommes des professionnels de santé de ville organisés avec des acteurs hospitaliers et médico-sociaux pour : 

  • Garantir l'accès aux soins, dans des délais appropriés,

  • Réaliser des actions de prévention,

  • Sécuriser les passages entre les soins de ville et l'hôpital,

  • Permettre le maintien à domicile des personnes fragiles, âgées ou poly pathologiques.

Notre territoire fait face à de nombreuses évolutions :

  • Un vieillissement de la population

  • Une augmentation des maladies chroniques

  • Une accentuation des inégalités sociales et géographiques de santé

  • Une aspiration des patients à prendre part à la décision

  • Une offre de soins en diminution

  • Un système hospitalier sous tension

  • Des soins insuffisamment coordonnés.

Ce sont de véritables défis que nous ne pouvons pas relever seuls.  C'est pourquoi les professionnels de soins primaires, hospitaliers et médico-sociaux du 13ème collaborent au quotidien. Nos actions associent aussi plusieurs partenaires du territoire.
Les habitants ont également un rôle important à jouer. Nous faisons en sorte de les impliquer dans les projets menés et les décisions prises.

Nos missions

AMELIORATION DE L'ACCES AUX SOINS


Faciliter l'accès à un médecin traitant, pour réduire les inégalités sociales et géographiques de santé.

ORGANISATION DU PARCOURS PLURIPROFESSIONNELS AUTOUR DU                                  PATIENT

Assurer une meilleure coordination pluriprofessionnelle afin d'éviter les ruptures de parcours du patient et favoriser son maintien à domicile.

DEVELOPPEMENT DES ACTIONS

TERRITORIALES DE PREVENTION             

Développement d’actions territoriales de prévention : dans une démarche pluriprofessionnelle en lien avec les besoins du territoire. Les actions sont définies avec l’ensemble des membres de la communauté.

DEVELOPPEMENT DE LA QUALITE ET DE LA PERTINENCE DES SOINS

Contribuer à l'évolution et à l'adaptation de l'offre de soins primaires sur le territoire.

ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS DE SANTE                                                                                    

Accompagnement d'équipes porteuses de projets de MSP et accueil de stagiaires et internes.


Nos valeurs

Responsabilité collective

Les membres de la CPTS Paris 13 sont responsables collectivement de la population du territoire et de leur parcours dans le système de santé.

Qualité

Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue.

Indépendance

Chaque membre préserve son indépendance intellectuelle et agit dans l'intérêt des patients.

Solidarité

Nous faisons preuve de solidarité envers les patients mais aussi entre professionnels de santé.

Respect et bienveillance

Le respect de soi et de l'autre, et le respect des codes de santé publique et de déontologie sont une priorité.

Notre histoire

2011

Lancement du premier programme d'éducation thérapeutique du patient (ETP).

Signature de la convention avec le réseau Paris diabète.

Mise à disposition du service des  "auto-mesures tensionnelles".

Création du Pôle de Santé Paris 13  à l'initiative de médecins du groupe médical Lahire et d'infirmiers du centre paramédical Jeanne d'Arc.

Expérimentation de nouveaux modes de rémunération (ENMR).

2012

Lancement des soirées pluriprofessionnelles de formation.

Recrutement d'une coordinatrice pour accompagner la croissance du Pôle Santé Paris 13.

2013

Création de la SISA.

Mise en place du secrétariat adminisitratif.

Installation au 31, place Jeanne d'Arc, Paris.

Signature de la Convention avec l'association de Santé mentale du 13ème.

2014

Mise en place du programme "pas de personnes âgées dépendantes sans médecin traitant".

Mise en place du Staff Personnes âgées dépendantes (SPAD).

Mise en place d'un protocole AVK.

2015

Information sur la santé et la vaccination dans les foyers.

Création de la première maison de santé, Maryse Bastié.

2018

Le Pôle Santé Paris 13 devient la première CPTS d'Île-de-France et regroupe les professionnels de santé du 13ème arrondissement de Paris.

2019

Visite de la ministre Agnès Buzyn.

En mars, inauguration de la CPTS avec l’ARS et le Maire du 13ème.

Préparation de projets d’envergure sur le territoire : e-Parcours, PARI3S, soins non programmés.

Renforcement de l’équipe de coordination​.

Déménagement rue Guyton de Morveau​.

Formalisation du projet de santé en 5 missions.

2020

En janvier, signature des Accords Conventionnels Interprofessionnels de la CPTS avec l’ARS et la CPAM.

Accroissement de l’activité avec la COVID-19 : création d'une plateforme de régulation, mise en place de gardes en EPHAD,  groupe d’entraide IDEL.

Gestion de la crise sanitaire avec appui auprès des professionnels de santé : mise à disposition d'équipements, réponses aux questions.

Ouverture du centre de dépistage COVISAN, en partenariat avec l’hôpital de la Pitié Salpêtrière.

Début d’une dynamique territoriale entre la CPTS du 13ème et celle du 14ème.

2021

Participation à l’ouverture du centre de vaccination sur le 13ème et des vaccinations « aller vers ».

Ecriture et validation de la charte de la CPTS Paris 13.

Co-organisation, avec la Mairie du 13ème, du premier conseil local de santé.

Relance des projets :PARI3S, Troubles Dys, dépistage dans les Foyers, staffs pluriprofessionnels Mon COCO, santé de la femme.

Élection d’un nouveau Conseil d’administration et d’un nouveau bureau, avec mise en place d’une co-présidence.

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